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9 articles sélectionnés
Taxe d'apprentissage - L'APPRENTI : Portail de l ...
La taxe d'apprentissage est un impôt versé par les entreprises permettant de financer les dépenses nécessaires au développement de l'enseignement technologique et professionnel et de l'apprentissage.
La taxe d'apprentissage a pour but de financer le développement des premières formations technologiques et professionnelles.
Elle est due...
Contrat d'apprentissage - L'APPRENTI : Portail de l ...
Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'employeur ou l'apprenti (et son représentant s'il est mineur), dans les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti, sans préavis ni formalité particulière, ni indemnité (sauf stipulation contraire dans le...
Apprentissage à 14 ans - L'APPRENTI : Portail national de ...
Actualités: Apprentissage à 14 ans
L'apprentissage n'est pas une voie de garage
par Laurent Hénart (16 novembre 2005)
Ancien secrétaire d'Etat à l'Insertion professionnelle des jeunes. Député de Meurthe-et-Moselle. Adjoint au maire de Nancy
Face à l'urgence sociale que révèlent les émeutes de jeunes dans les quartiers sensibles partout en France, le premier ministre a affirmé sa...
Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / contrat d'aide a l'emploi pour les jeunes / les jeunes et l'apprentissage
Qui peut devenir apprenti?
Une voie ouverte à tous
Le contrat d'apprentissage est destiné à tout jeune âgé de 15 à 25 ans.
Peuvent devenir apprentis les jeunes qui atteignent l'âge de quinze ans (entre la date de la rentrée scolaire et le 31 décembre) et qui sont inscrits, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de...
Maître d'apprentissage - L'APPRENTI : Portail de l ...
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée " maître d'apprentissage ".
Le maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise des compétences correspondant...
Apprentissage dans le secteur public - Portail de l ...
Les conditions de l'apprentissage dans le secteur public sont les même que dans le secteur privé, à quelques exceptions près.
Les contrats d'apprentissage signés avec une administration publique sont des contrats de droit privé, mais l'inspection du travail ne peut pas :
délivrer une autorisation pour permettre à...
salaire de l'apprenti
(sans être inférieure au Smic)
Supérieure ou égale au bac pro
65 % du Smic
Salaire brut et net mensuel
Le salaire de l'apprenti est totalement exonéré des charges sociales patronales et salariales, donc le salaire net est égal au salaire brut en savoir plus sur les éxonérations
Le salaire de l'apprenti est également exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du...
Thèmes liés : code du travail contrat d'apprentissage / code du travail contrat d apprentissage / remuneration contrat d'apprentissage licence professionnelle / remuneration contrat d'apprentissage et de professionnalisation / remuneration licence en contrat d'apprentissage
rupture commun accord et chômage - L'APPRENTI
Tu as droit aux indemnités de chomage comme n'importe quel salarié, et aux mêmes conditions. C'est à dire qu'il te faut le nombre d'heures suffisant pour y prétendre, en premier lieu. Soit 122 jours (4 mois) ou 610 heures de travail, au cours des 28 derniers mois.
Si tu n'as travaillé que deux mois à l'essai et jamais travaillé avant ce contrat, peu de chance d'obtenir des...
Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / code du travail rupture contrat d'apprentissage / rupture conventionnelle du contrat de travail d'apprentissage / rupture contrat apprentissage commun accord chomage
Les congés de l'apprenti - Portail de l'apprentissage et ...
L'apprenti a droit aux mêmes congés que tout salarié ( Art. 3141-1 ).
Congés payés
L'apprenti a droit aux congés payés légaux: cinq semaines de congés payés par an, (soit deux jours et demi ouvrables par mois de travail accompli.
L'employeur ne peut, sauf en cas de circonstances exceptionnelles (!), modifier l'ordre et les dates de départ moins...
Thèmes liés : portail de l apprentissage / organisation de l apprentissage / enfant et l apprentissage / apprentissage et l enseignement / demande d'apprentissage dans une entreprise
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