Modele lettre de demission d'un contrat d'apprentissage

Vous cherche un modele lettre de demission d'un contrat d'apprentissage, voici les meilleurs résultats sur le sujet trouvés par Claire le 15/12/2015 à 10h11. Pour plus de lettre (document) sur le thème lettre de demission d'un contrat d'apprentissage, n'hésitez pas à parcourir le site ou à télécharger ceux ci-dessous.

Modele lettre de demission d'un contrat d'apprentissage #1

Modele lettre de demission d'un contrat d'apprentissage, les meilleures ressources

Lettre de démission d'un apprentissage - Pratique.fr

etes apprentissage souhaitez demissionner pourrez utiliser modele lettre.

via :...

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Site : http://www.modele-document.fr

modele lettre de demission contrat d'apprentissage ...

Vu sur lettrededemission.org

tout contrat de travail peut être rompu par démission. le contrat d'apprentissage est un contrat de travail : il est donc possible de le rompre. comment rompre ...

Vu sur static.pratique.fr

le contrat de travail d'apprenti est supposé de se poursuivre jusqu'à la fin si cela ... alors voici un exemple et modèle de lettre de démission pour apprenti que ...

Vu sur documentissime.fr

poser sa démission ne peut donc pas mettre fin au contrat. c'est pourquoi il ... modèle de...

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Site : http://www.document-online.fr

Thèmes liés : modele lettre rupture contrat d'apprentissage / preavis demission contrat d'apprentissage / demission contrat d'apprentissage pour cdi / demission contrat d'apprentissage / demission contrat d apprentissage

La rupture du contrat d’apprentissage | Chambre de Métiers ...

La réglementation des contrats d'apprentissage :

Des règles propres au contrat d'apprentissage s'appliquent en cas de rupture.

UN APPRENTI NE PEUT PAS DEMISSIONNER ET NE PEUT PAS ETRE LICENCIE.

Pour un contrat initial :

45 jours (consécutifs ou non) de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti : (les jours de repos hebdomadaires ne sont pas comptabilisés dans le décompte de...

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Site : https://www.cma-74.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture contrat d apprentissage periode d essai / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai / preavis rupture contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage - L'APPRENTI : Portail de l ...

Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'employeur ou l'apprenti (et son représentant s'il est mineur), dans les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti, sans préavis ni formalité particulière, ni indemnité (sauf stipulation contraire dans le...

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Site : lapprenti.com

La résiliation du contrat d'apprentissage, comment faire ...

Index » La gestion d'entreprise » Droit du travail » Les ruptures de contrat » Comment résilier un contrat d'apprentissage ?

Comment résilier un contrat d'apprentissage ?

Publié le 10 juin 2014 dans la th&eacutematique Les ruptures de contrat - Dernière mise à jour le 31 octobre 2016

Un contrat d'apprentissage peut être résilié sur demande de l'employeur ou de l'apprenti mais la...

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Site : lecoindesentrepreneurs.fr

Le Contrat d’apprentissage | Chambre de Métiers et de l ...

61% du SMIC

78% du SMIC

Ce salaire peut être supérieur en vertu d'un accord conventionnel ou contractuel. Le montant des rémunérations est majoré à compter du 1er jour du mois suivant le jour où le jeune atteint 18 ou 21 ans.

Attention : des règles particulières de rémunération sont prévues en cas de prolongation ou réduction de la durée de l'apprentissage, en cas de modification de...

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Site : https://www.cma-ain.fr

La fin du contrat d'apprentissage - crma.bzh

La fin du contrat d'apprentissage

A son échéance

Le contrat d'apprentissage est un contrat conclu pour une durée déterminée. À ce titre, il prend fin automatiquement à la date d'échéance prévue sur le contrat. L'employeur remet alors, à l'apprenti, tous les documents administratifs liés à cette fin de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle emploi et certificat de travail)....

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Date: 2017-12-28 15:15:59
Site : http://www.crma.bzh

Rompre un contrat d'apprentissage avant la fin / Droit du ...

Voici les cas de rupture du contrat d'apprentissage :

Au-delà de la période d'essai, le contrat se poursuit jusqu'à son terme sauf dans les cas suivants :

résiliation possible du contrat d'apprentissage à la seule initiative de l'apprenti en cas d'obtention du diplôme ou du titre préparé. L'apprenti doit avoir informé l'employeur par écrit au minimum deux mois auparavant ;

résiliation expresse des deux cosignataires ;

jugement du conseil de prud'hommes en cas de faute grave ou de manquements...

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Site : legavox.fr

Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d apprentissage periode d essai / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai

Formation en apprentissage : mode d'emploi | Apprentissage ...

APPRENTISSAGE MODE D'EMPLOI

Le principe de l'apprentissage

L'apprentissage est un système original de formation initiale par alternance, qui permet l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre homologué inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), en alternant des périodes de travail rémunérées en entreprise, et des périodes d'enseignement théorique dans un...

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Date: 2017-04-07 23:35:01
Site : http://www.apprentissage-cci.com

Thèmes liés : non signature du contrat d'apprentissage / formation contrat d'apprentissage / emploi en contrat d'apprentissage / duree preavis contrat d'apprentissage / date de signature du contrat d'apprentissage

Rupture contrat apprentissage pour un CDI - fr.misc.droit ...

Car pour la rupture d'un CDD pour un CDI, le préavis est de 1

jour

Je suis actuellement en contrat d'apprentissage depuis septembre. J'ai une

opportunité d'emploi en CDI.

Mon employeur actuel m'a informé que la rupture était soit amiable, soit

judiciaire.

Exact après la période d'essai.

Ou plus exactement le conseil des prudhommes va se prononcer sur une

rupture avérée.

Mon employeur...

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Site : http://fr.misc.droit.travail.narkive.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome / preavis rupture contrat d'apprentissage / rupture d un contrat d apprentissage preavis

Toutes les offres d'apprentissage de la Ville de Paris ...

Partager par courriel

L'apprentissage est un formidable outil pour accompagner l'entrée des jeunes dans l'emploi, qui peuvent découvrir l'un des 300 métiers de la Ville et s'y former. Le recrutement des apprentis à la Mairie de Paris s'inscrit dans le respect de valeurs fortes: transmission des savoir-faire et de l'expérience, solidarité et performance.

Nouveau service : consulter les...

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Site : paris.fr

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / duree preavis contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage secteur public remuneration / contrat d'apprentissage periode d'essai code du travail / duree du contrat d apprentissage

Toutes les offres d'apprentissage de la Ville de Paris ...

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L'apprentissage est un formidable outil pour accompagner l'entrée des jeunes dans l'emploi, qui peuvent découvrir l'un des 300 métiers de la Ville et s'y former. Le recrutement des apprentis à la Mairie de Paris s'inscrit dans le respect de valeurs fortes: transmission des savoir-faire et de l'expérience, solidarité et performance.

Nouveau service : consulter les...

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Site : paris.fr

Votre apprenti ou stagiaire et son indemnité ? Attention ...

Date anniversaire du jeune ou en cas d'indexation du RMMMG

Contrat d'alternance

Acquisition des compétences requises par le plan de formation [[7][8]

Indexation du RMMMG [9] [10]

Apprentis des classes moyennes en Communauté flamande

1er juillet

1er janvier (adaptation du montant minimum en fonction de l'indice des prix à la consommation)

Date anniversaire 18 ans

Apprentis des classes moyennes...

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Site : https://www.1819.brussels

SFP : Nous souhaitons engager un-e jeune - Etat de Fribourg

la feuille complémentaire au contrat d'apprentissage, si nécessaire

 

Vous téléchargez l' ordonnance sur la formation professionnelle initiale de la profession concernée, ainsi que le plan de formation

 

Vous complétez le contrat :

en fixant le début de l'apprentissage entre le 1er juillet et le 1er jour de cours de l'école professionnelle qui dispense l'enseignement de la profession concernée, mais au plus tard le 1er septembre. Si un cours interentreprise est dispensé au...

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Date: 2017-03-08 18:24:16
Site : http://www.fr.ch

Thèmes liés : formation complementaire contrat d'apprentissage / formation professionnelle contrat d'apprentissage / contrat d apprentissage communication / formation contrat d'apprentissage / formation contrat d apprentissage

Contrat d’apprentissage (art. 344 à 346a CO ... - Lausanne

Contrat d'apprentissage (art. 344 à 346a CO)

Définition

Le contrat d'apprentissage se définit comme un contrat par lequel «l'employeur [maître d'apprentissage] s'engage à former la personne en formation [apprenti] à l'exercice d'une activité professionnelle déterminée, conformément aux règles du métier, et la personne en formation s'engage à travailler au service de l'employeur pour...

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Date: 2017-12-28 15:27:28
Site : http://www.lausanne.ch

Indemnité congés payés à la fin d'un contrat d'apprentissage

Résultats 1 à 6 sur 6

Indemnité congés payés à la fin d'un contrat d'apprentissage

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

Bonjour,

Je suis en contrat d'apprentissage au sein d'une compagnie d'assurances depuis octobre 2010.

Mon contrat se finis le 30 septembre 2012 mais je compte donner mon préavis de deux mois dès l'obtention de mon diplôme soit fin juin.

Sachant que je n'aurai aucun congés cet été, le nombre de jours de congés payés non pris sera de 25 jours fin août.

J'aimerais savoir si l'entreprise est bien obligé de me payer les congés payés non pris ?

En effet, j'ai...

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Site : http://forum-juridique.net-iris.fr

Thèmes liés : contrat d'apprentissage conges payes non pris / indemnite conges payes contrat d'apprentissage / conges payes contrat d'apprentissage / conges payes contrat d apprentissage / code du travail contrat d'apprentissage

Devenir apprenti - Campus des Métiers

Le contrat d'apprentissage

La formation de l'apprenti est assurée par un Centre de Formation et par l'Entreprise. Afin d'organiser cette expérience professionnelle, une ou plusieurs personnes encadrent l'apprenti. Le Maître d'Apprentissage est la personne directement responsable du jeune et doit présenter des garanties de moralité et de compétence professionnelle.

Les compétences du...

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Date: 2017-12-28 15:12:39
Site : http://campusdesmetiers29.bzh

Résilier ou rompre un contrat d'apprentissage avec ou sans ...

Les apprentis moins célèbres

Résilier ou rompre un contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat particulier, les modalités de rupture sont très différentes de celles des autres contrats. Un apprenti ne peut utiliser les règles habituelles de démission et un employeur ne peut appliquer...

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Site : lapprenti.com

Contrat d'apprentissage - Entreprises // Luxembourg

L'organisme de formation doit s'adresser à l' Inspection du travail et des mines pour la mise en oeuvre pratique des heures de travail.

Affiliation de l'apprenti

Durant la durée de l'apprentissage, l'employeur doit affilier l'apprenti à toutes les branches de la sécurité sociale (maladie, accident, pension) et remplir à cette fin le formulaire de déclaration d'entrée pour salarié et...

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Date: 2017-04-03 16:50:49
Site : http://www.guichet.public.lu

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture de contrat de travail d'apprentissage / rupture contrat d'apprentissage formulaire / rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti

Contrats emplois-jeunes - pratique.fr

Qui pouvait en bénéficier ?

Ce type de contrat avait été adapté à certains profils :

tout jeune sans emploi âgé de 18 à moins de 26 ans, y compris ceux titulaires d'un contrat emploi consolidé, d'un contrat emploi solidarité ainsi qu'aux bénéficiaires des contrats d'insertion par l'activité dans les DOM ;

toute personne de moins de 30 ans, qui était handicapée ou n'était pas...

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Site : https://www.pratique.fr

Thèmes liés : contrat d'aide a l'emploi pour les jeunes / contrat d adaptation a l emploi / contrat d'aide a l'emploi mairie / contrat d aide a l emploi / contrat d'emploi solidarite

CDG 24 - Les agents contractuels Les contrats d'apprentissage

Références :

code du travail - articles L 6211-1 et suivants - articles R 6222-1 et suivants,

Décret n°2016-456 du 12 avril 2016 abrogeant le décret n°92-1258 du 30 novembre 1992 pris en application de la loi n°92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage et à la formation professionnelle et plus particuli�?rement le chapitre II concernant...

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Site : https://www.cdg24.fr

Alternance : connaître ses droits et devoirs

Vous êtes ici : Kelformation  >  Formation alternance  >  Conseils alternance  > Alternance : connaître ses droits et devoirs

Alternance : connaître ses droits et devoirs

Publié par © Kelformation - Priscilla Franken le

26 mars 2012

Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation sont tous deux des contrats de travail. Alternant et employeur prennent donc des engagements...

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Site : https://www.kelformation.com

Formes de rupture anticipée d'un contrat d'apprentissage

 

Une rupture facilitée pendant la période d'essai

« Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur » (art. L.6221-1 CT). Il comporte une période d'essai qui, depuis la loi Rebsamen en août 2015, est passée de 2 mois à 45 jours consécutifs ou non, appréciée en fonction du temps réellement...

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Site : https://inspection-du-travail.com

Site internet du SPF ETCS - emploi.belgique.be

Qu'est-ce qu'une convention de premier emploi ?

Par convention de premier emploi, on entend toute occupation d'un jeune âgé de moins de 26 ans dans les liens d'un contrat de travail ordinaire à mi-temps au moins ou dans les liens d'un contrat d'apprentissage ou d'une convention de stage ou d'insertion.

En soi, une CPE n'existe donc pas.  C'est plutôt une sorte d'étiquette qui est collée...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Thèmes liés : trouver un emploi en contrat d'apprentissage / trouver contrat d'apprentissage / temps de travail contrat d'apprentissage / remuneration en contrat d'apprentissage / preavis pour contrat d'apprentissage

vais-je avoir droit aux assedic aprés ma formation ...

2 oursons dans ma tanière

Lieu

Messages

2 682

Normalement il faut 910 heures travaillées pour être indemnisé... et une formation, ce n'est pas un emploi...Je suis très surprise de leur réponse...

Tu es sûre que vous vous êtes bien compris ?

Les conditions d'attribution de l'Aide au Retour à l'Emploi

Vous devez justifier de périodes d'affiliation correspondant à des périodes d'emploi...

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Site : http://forum.magicmaman.com

Thèmes liés : code du travail contrat d'apprentissage / code du travail contrat d apprentissage / contrat de travail pour un contrat d'apprentissage / contrat de travail d'apprentissage / contrat de travail d apprentissage

Rupture du contrat d’apprentissage | CIDJ

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Rupture du contrat d'apprentissage

© Kadmy / Fotolia

Après les deux premiers mois d'essai, votre contrat d'apprentissage ne peut être rompu que si les deux parties (vous et votre employeur) l'acceptent ou par décision du conseil des prud'hommes.

Travail trop dur, difficultés d'adaptation, erreur d'orientation, non-respect des obligations dans...

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Date: 2017-04-07 16:39:28
Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'employeur / lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'apprenti

La rupture du contrat d'apprentissage - LegalPlace

La rupture du contrat d'apprentissage

Les règles de rupture du contrat d'apprentissage ne sont pas les mêmes que celles qui entourent la rupture d'un contrat de travail ordinaire (dont la démission, le licenciement , le départ à la retraite, la rupture conventionnelle , et la rupture anticipée ). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, il existe ainsi 3 situations de rupture possible...

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Site : https://www.legalplace.fr

La Rupture du Contrat de Professionnalisation - alternance.fr

Accueil > Comment ça marche l'alternance ? > La Rupture du Contrat de Professionnalisation

La Rupture du Contrat de Professionnalisation

Il arrive parfois que l'on soit amené à rompre un contrat en alternance et ce pour différentes raisons. Cet article a été rédigé pour vous indiquer les conditions et modalités de rupture du contrat de professionnalisation . Des conditions et modalités...

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Site : https://www.alternance.fr

Les différents types de contrat de travail - cours-de-bts ...

Le blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com

Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...

Chp 18 : Les différents...

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Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / rupture conventionnelle du contrat de travail d'apprentissage / rupture de contrat de travail d'apprentissage / contrat de travail pour un contrat d'apprentissage / contrat de travail d'apprentissage

UPEC - L'alternance en 10 questions

Inférieure au bac pro

55 % du Smic

85 % du minimum conventionnel sans être inférieure au Smic

Supérieure ou

égale au bac pro

65 % du Smic

80 % du Smic

NB : Les entreprises ont la possibilité de majorer la rémunération si elles le souhaitent. Des accords de branche ou le contrat de travail peuvent prévoir une rémunération plus favorable.

Le SMIC est de 1 480 EUR bruts mensuels sur la...

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Site : http://www.u-pec.fr

Comment remplir la zone « effectif global » de votre ...

Comment remplir la zone « effectif global » de votre tableau récapitulatif annuel ?

10/02/2017

L'effectif global de l'entreprise détermine la périodicité de vos déclarations et vos versements de cotisations, applicable au 1er avril de l'année suivante.

Cet effectif concerne le cumul de tous les établissements d'une même entreprise, quelle que soit l'Urssaf de rattachement.

Il est...

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Site : urssaf.fr

DEMISSION - Cgt Carrefour Lattes

Quelle est la situation du salarié à la fin du contrat ?

À l'issue du contrat de travail, lorsque le préavis est achevé, le salarié est libre de tout engagement vis-à-vis de son employeur. Toutefois, certaines obligations particulières peuvent encore s'appliquer : tel est le cas lorsque le contrat contient une clause de non-concurrence ou une clause de dédit-formation. Si elles ne sont...

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Site : http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / fin de contrat d'accompagnement dans l'emploi / fin de contrat d accompagnement dans l emploi / contrat d'accompagnement dans l'emploi conditions / contrat d'accompagnement dans l'emploi

Résilier son contrat de travail avec préavis - Citoyens ...

Résilier son contrat de travail avec préavis

Dernière mise à jour de cette page le 27-12-2013

Le salarié a le droit de démissionner, c'est-à-dire de prendre l'initiative de résilier son contrat de travail. La rupture du contrat de travail doit résulter de la manifestation d'une volonté sérieuse et non équivoque de la part du salarié.

La démission avec préavis est un acte...

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Date: 2017-04-03 17:05:49
Site : http://www.guichet.public.lu

Thèmes liés : resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai / lettre rupture contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d'apprentissage periode d'essai code du travail / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d'apprentissage cdi periode d'essai

Le droit du travail en alternance - L'APPRENTI

Droit du travail en alternance (apprentissage et professionnalisation)

Encadrement de la durée du travail des jeunes de moins de 18 ans.

En principe, l'âge d'entrée dans la vie active est de 16 ans..

Pour les apprentis et les jeunes travailleurs de moins de 18 ans la règlementation est plus protectrice que pour...

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Site : lapprenti.com

Contrat de travail : CDI, CDD, CTT... Les principaux types ...

Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l'employé) s'engage à effectuer un travail pour une autre (l'employeur) moyennant une rémunération. Si CDI et CDD sont les plus anciens, d'autres sont apparus sur le marché du travail.

LE CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) "est la forme normale et générale de la relation de travail" (article L1221-2 du Code du...

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Site : capital.fr

La démission - Contrat d'apprentissage - tout savoir sur l ...

Publié par Contrat Apprentissage

publié le11.08.05 mise à jour08.12.15

La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée de sa propre initiative, à condition de manifester clairement sa volonté de démissionner et de respecter le délai de préavis éventuellement prévu, sauf dispense accordée par l'employeur ou prévue par la convention collective...

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Site : http://contratdapprentissage.over-blog.com

Rupture contrat d'apprentissage : comment faire

 

Rupture du contrat d'apprentissage durant la période d'essai

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, la relation entre l'apprenti et l'employeur débute par une « période d'essai ».

Elle est prévue pour leur permettre de s'évaluer, se jauger, et est spécialement aménagée afin qu'ils puissent mettre fin au contrat rapidement s'ils décident de ne pas poursuivre leur relation.

Cette...

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Site : http://www.contratdapprentissage.fr

Thèmes liés : demande d'apprentissage dans une entreprise / contrat d'aide a l'emploi 2015 / trouver un emploi en contrat d'apprentissage / trouver contrat d'apprentissage / temps de travail contrat d'apprentissage

Si vous démissionnez - murielle-cahen.com

      

Si vous démissionnez

Pour évaluer efficacement tous les risques juridiques que vous pouvez avoir, vous pouvez utiliser le service de questions personalisées mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN.

Je suis salarié dans la société depuis 1 an, j'ai eu un CDD de 6 mois à mon embauche. Depuis je n'ai pas signé d'autre contrat. Dans quelle condition puis-je quitter la...

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Site : http://www.murielle-cahen.com

Thèmes liés : lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'employeur / demission contrat d'apprentissage code du travail / contrat d'apprentissage periode d'essai code du travail / code du travail rupture contrat d'apprentissage / fin de contrat d'accompagnement dans l'emploi

Saisie et cession de salaire - La DH - dhnet.be

Travail BRUXELLES A partir du 1er janvier 2008, comme chaque année, les plafonds en matière de saisie et de cession de salaire seront indexés.

Et ceux-ci seront donc valables pour les nouveaux dossiers de saisie... pas pour les anciennes situations donc !

Saisie de salaire

S'agissant d'une procédure lancée par un créancier par laquelle le travailleur n'a plus droit à l'entièreté de son...

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Site : http://www.dhnet.be

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / arret de travail contrat d'apprentissage / rupture de contrat de travail d'apprentissage / contrat de travail pour un contrat d'apprentissage / contrat de travail d'apprentissage

Allocations chômage et contrat d'apprentissage

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Allocations chômage et contrat d'apprentissage

Loyd38 19 Messages postés jeudi 21 novembre 2013Date d'inscription 21 novembre 2013 Dernière intervention - 21 nov. 2013 à 17:29 - Dernière réponse :  Utilisateur anonyme

Bonjour à tous,

J'écris ce post car j'ai une question pour le contrat...

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Date: 2017-12-11 10:24:08
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Le droit du travail en alternance - L'APPRENTI

Droit du travail en alternance (Apprentis)

Encadrement précis de la durée du travail des jeunes de moins de 18 ans.

En principe, l'âge d'entrée dans la vie active est de 16 ans ( article L 211-1 ).

Pour les apprentis et les jeunes travailleurs de moins de 18 ans la règlementation est plus protectrice que pour l'ensemble des travailleurs.

Le travail effectif ne peut dépasser 8 heures par...

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Site : lapprenti.com

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / signature du contrat d'apprentissage / signature contrat d'apprentissage mineur / rupture d'un contrat d'apprentissage pour inaptitude / rupture d'un contrat d'apprentissage pour faute grave

Le contrat de travail de A à Z - Crédit Agricole

Le contrat de travail de A à Z

Les types de contrats

Il existe de nombreux types de contrats de travail. Du CDD au CDI, en passant par ceux plus particulièrement destinés aux jeunes, voici l'essentiel.

Contrat à durée déterminée (CDD) :

Contrat établi pour une durée fixe, en principe 18 mois maximum, renouvellement compris (renouvelable une seule fois). Réservé à l'exécution d'une...

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Date: 2017-12-28 16:50:20
Site : https://www.credit-agricole.fr

Période d'essai - Durée, rupture et préavis

Chômage

Définition

La période d'essai est une période prévue au début du contrat de travail pendant laquelle l'employeur et le salarié ont la possibilité de rompre le contrat de travail rapidement et sans motif.

La période d'essai, qui précède généralement l'embauche définitive, permet à l'employeur de contrôler les compétences du salarié et à ce dernier de vérifier si le...

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Date: 2017-04-07 08:45:49
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage pour motif economique / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture de contrat de travail d'apprentissage

Fonctionnement du préavis de licenciement

Cas particuliers de durée

L'employeur et le salarié peuvent choisir une durée de préavis plus longue dans le contrat du travail, sans pour autant opter pour un délai déraisonnable (Cass. soc. 12 juill. 1999, n° 98-40483). D'un commun accord, ils peuvent également réduire ou supprimer complètement le préavis. Néanmoins, cela ne peut pas avoir été convenu avant le licenciement,...

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Site : https://inspection-du-travail.com

Connaissez-vous le CAE (contrat d'aide à l'emploi ...

Connaissez-vous le CAE (contrat d'aide à l'emploi) ?

Bonsoir,

Je voudrais savoir si avec un CAE, à la fin du contrat en cdd celà peut déboucher sur un cdi, ou est-ce peine perdu ?

Qu'en pensez-vous ?

Voulez-vous vraiment supprimer cette réponse ?

Oui

Il y a eu un problème.

Trending Now

Meilleure réponse:  salut je suis actuellement en CAE 20 heures.

Le contrat peut etre reconduit juska...

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Site : https://fr.answers.yahoo.com

Droit du Travail Cameroun: Le contrat de travail

Droit du Travail Cameroun

Le travail est un aspect fondamental de la vie humaine, un moyen de subvenir à ses besoins financiers. L'emploi comme composante essentielle de l'identité, de la valorisation et du bien-être, fonde l'importance des conditions de travail à fin de façonner un ensemble des aspects psychologiques et physiques, de sa dignité et de son respect. Les normes juridiques...

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Date: 2017-08-03 13:38:53
Site : http://droitdutravailcameroun.blogspot.com

A 1.0 - Contrat Unique d'Insertion : CAE

Contrat Unique d'Insertion : CAE

Présentation

Le contrat unique d'insertion ( CUI ) peut être conclu sous la forme d'un CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) dans le secteur non marchand 

La signature de CIE (contrat initiative emploi) dans le secteur marchand n'est plus possible.

L'objectif du CAE est de favoriser l'accès rapide à un emploi durable des personnes sans emploi...

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Site : arftlv.org

Période d'essai : durée, rupture, préavis, chômage... Tout ...

Qu'il s'agisse d'un CDI comme un CDD, une période d'essai peut-être prévue par l'employeur. Elle répond à des règles particulières, notamment en cas de rupture.

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier "si les fonctions occupées lui conviennent" (article L1221-20...

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Site : capital.fr

CV emploi handicapé : aide recherche cv emploi handicapé

Par ailleurs, 100CV.com met à la disposition des recruteurs un autre dossier concernant le recrutement des travailleurs handicapés : les aides à l'embauche disponibles pour les entreprises ; les principales mesures législatives concernant les recruteurs face aux travailleurs handicapés.

  Emploi des travailleurs handicapés  

L'accès à la vie professionnelle, lorsque l'on est une...

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Site : http://www.100cv.com

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