Le contrat d’apprentissage : paroles de responsable Ressources Humaines

Le contrat d’apprentissage constitue un atout majeur pour l’entreprise. En transmettant ses savoir-faire à des apprentis, l’entreprise forme des jeunes à ses métiers , à son organisation et prépare l’avenir. Le contrat d’apprentissage constitue en effet un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, l’apprenti constitue un collaborateur de qualité qui partage ses valeurs.

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Par : Opcalia

Thèmes liés : employeur contrat d apprentissage / entreprise pour contrat d apprentissage / contrats d'apprentissage / organisation de l apprentissage

Johnatan et Ersin : 2 parcours en alternance

2 jeunes nous parlent de leur formation en alternance, au sein de l'entreprise SCHERBERICH à Mulhouse.

Tous deux sont apprentis maçons.

Johnatan est en contrat d'apprentissage.

Ersin en contrat de professionnalisation.

L'objectif d'Ersin est de devenir grutier. Son parcours a été élaboré par Indibatp, un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. L'alternance leur permet de se diriger plus rapidement et plus efficacement vers un métier qui leur plaît !

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Par : Metierquimeplait

Thèmes liés : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation alternance / contrat d apprentissage alternance / contrat d'alternance ou de professionnalisation

News 38 - Les aides TPE pour les jeunes apprentis

C'est une mesure phare pour le recrutement des apprentis dans les entreprises de moins de 11 salariés : « l'aide TPE jeune apprenti » permet à l'employeur de bénéficier d'une aide forfaitaire pendant la première année du contrat. Ce nouveau dispositif concerne les contrats d'apprentissage conclus entre une entreprise et un apprenti de moins de 18 ans.

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Par : REXEL FRANCE

Thèmes liés : entreprise pour contrat d apprentissage / contrats d'apprentissage

Signature des contrats d'apprentissage du 15 juin au 15 octobre 2017

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée indéterminée ou déterminée de typeparticulier qui permet d’acquérir en alternance une formation débouchant sur une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Tout en travaillant pour un employeur, l’apprenti(e) suit des cours en Centre de Formation d’Apprentis. Plus de 250 formations en apprentissage sont...

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Par : O'tv Regardez La Réunion

Thèmes liés : formation en alternance contrat d'apprentissage / formation professionnelle contrat d'apprentissage / formation contrat d apprentissage / centres de formation d apprentis / centre de formation a l apprentissage

Un employeur responsable

Interview de Patricia Deltort Paris - Directrice des ressources humaines Elior Services

Elior Services favorise l'insertion des jeunes (avec des contrats d'alternance et d'apprentissage) et des personnes handicapées. Chaque année, nos recrutements permettent à nos collaborateurs d'évoluer grâce aux promotions internes.

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Par : Elior Services

Thèmes liés : contrat d apprentissage alternance / contrat d'alternance

Au dela du handicap - CFSA DE L'AFTEC

Toute personne reconnue handicapée (RQTH) peut suivre une formation en apprentissage sans limite d'âge.

Sa rémunération est calculée comme pour tout apprenti, en pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

Référent Handicap au CFSA de l'AFTEC :www.cfsa-aftec.com

Le contrat d'apprentissage est aménagé :

dans la durée : il peut être porté à 4 ans,dans son déroulement : mesures d'adaptation et aménagements particuliers...

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Par : CFSA AFTEC ORLEANS TOURS

Thèmes liés : contrat d'apprentissage aide a la personne / contrat d apprentissage aide / remuneration d un contrat d apprentissage / formation par l apprentissage