Contrats d'apprentissage - Chambres d'agriculture

Transmettre son exploitation

Enregistrement des contrats d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail particulier rédigé à l'aide d'un formulaire CERFA, soumis à une procédure d'enregistrement par la Chambre d'agriculture (pour les apprentis affiliés à la MSA, sauf secteur public). Cette démarche a pour objet de vérifier la complétude du contrat et sa conformité à la législation et à la réglementation relatives à l'apprentissage.

Attention : un...

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Site : http://www.chambres-agriculture.fr

CMA17 - Le contrat d'apprentissage - cm-larochelle.fr

Le contrat d'apprentissage

Former un jeune à un métier, c'est anticiper ses besoins en collaborateurs qualifiés et transmettre vos savoir-faire.

En pratique :

Vous CMA vous accompagne pour :

connaître la rémunération et le côut...

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Site : http://www.cm-larochelle.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage en alternance / contrat de rupture d'apprentissage / rupture d un contrat d apprentissage / rupture de contrat d apprentissage

Contrat d'apprentissage : financement & réglementation ...

La formation en alternance et l'apprentissage sont une véritable chance pour les jeunes de découvrir le monde du travail et d'obtenir un diplôme doté d'une employabilité reconnue. Ces formations impliquent un cadre règlementaire et des formalités particulières. La Chambre de commerce et d'industrie Paris Ile-de-France fait le point.

Contrat d'apprentissage : financement et...

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Date: 2017-12-28 01:55:12
Site : http://www.cci-paris-idf.fr

Les pépites de l'alternance - Infos alternance - Les publics

Les publics

Le contrat d'apprentissage :

Peuvent bénéficier de ce contrat les jeunes âgés de plus de 16 ans et de moins de 26 ans.

A savoir : Il existe 2 types de dérogation pour avancer l'âge à 15 ans et reculer à 30 ans. Dans certains cas, aucune limite d'âge maximum. (voir les dérogations existantes plus bas*)

 

Peuvent bénéficier de ce contrat :

Jeunes âgés de plus de 16 ans et moins de 26 ans

Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus

Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), de l'Allocation...

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Site : http://www.pepites-alternance.com

Thèmes liés : age limite contrat d apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / derogation age contrat d'apprentissage / age maximum pour contrat d'apprentissage / age contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage | CCI Seine Estuaire

Contacts

Présentation du contrat d'apprentissage

C'est un contrat de travail qui alterne périodes en entreprise et périodes en formation. Sa durée varie entre 1 et 3 ans suivant la formation.

Publics concernés :

Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, cependant il existe des dérogations aux limites d'âges (nous contacter).

Les entreprises inscrites au RCS, les ASSOS, les professions libérales de la...

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Site : https://www.seine-estuaire.cci.fr

Contrat d'apprentissage - CFA Régional Hauts de France

Télécharger le pdf

PUBLIC DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Pour être apprenti, il faut être âgé de 16 à 25 ans ou de 15 ans et sorti d'une classe de 3ème.

MODALITES DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Le contrat d'apprentissage est conclu par écrit et signé par l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal). La durée de ce contrat est de 1 à 3 ans selon les métiers et les niveaux de formation. La conclusion de plusieurs contrats successifs est possible.

La période d'essai est de 2 mois. Pendant cette période, la rupture du contrat est possible par simple lettre de l'une des...

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Site : http://www.cfa-hautsdefrance.fr

Thèmes liés : lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'employeur / temps de travail contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur

Le contrat d'apprentissage - Accueil Pôle emploi | pole ...

Le contrat d'apprentissage

Vous avez moins de 26 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ? Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

Conditions

Vous répondez aux conditions suivantes...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / contrat d'apprentissage en alternance pole emploi / contrat d'apprentissage pole emploi / pole emploi contrat d apprentissage / formation en alternance contrat d'apprentissage

CCI Grenoble - Faire enregistrer un contrat d’apprentissage

Faire enregistrer un contrat d'apprentissage

Pour être valable, le contrat d'apprentissage doit être enregistré.

La CCI de Grenoble est compétente si le lieu de travail de l'apprenti est dans le Sud Isère  ( carte en pdf ),

si votre entreprise est inscrite uniquement au Registre du Commerce et des Société (RCS) ou si vous êtes une association ou sous statut profession libérale.

// Pour...

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Site : http://www.grenoble.cci.fr

Type de contrat de travail : le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée, conclu entre un patron et un apprenti et qui a pour objectif d'opérer une transmission de connaissances et de compétences. Le jeune salarié suit parallèlement une formation générale et théorique dispensée par un CFA (Centre de formation des apprentis). Son parcours est sanctionné par un diplôme...

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Site : https://www.pratique.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage pour faute grave / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture de contrat de travail d'apprentissage / rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail

Contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique en vue d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d'Etat (CAP, Bac pro, Brevet pro, BTS,...

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Site : http://www.cfa2b.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture de contrat de travail d'apprentissage / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai

Contrat d'apprentissage — Wikipédia

Un contrat d'apprentissage s'étale sur une durée de 1 à 3 ans, en fonction du diplôme visé. Aujourd'hui, des apprentis peuvent se former du CAP au bac + 5 (diplôme d'ingénieur, Master 2...) On les retrouve aussi bien dans les centres de formation techniques que dans les universités ou les grandes écoles, et dans les petites que les grandes entreprises.

L'apprentissage est une voie...

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Date: 2017-04-05 09:09:47
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome / formation professionnelle contrat d'apprentissage / financement formation contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage — Wikipédia

Un contrat d'apprentissage s'étale sur une durée de 1 à 3 ans, en fonction du diplôme visé. Aujourd'hui, des apprentis peuvent se former du CAP au bac + 5 (diplôme d'ingénieur, Master 2...) On les retrouve aussi bien dans les centres de formation techniques que dans les universités ou les grandes écoles, et dans les petites que les grandes entreprises.

L'apprentissage est une voie...

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Date: 2017-04-05 09:09:47
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome / formation professionnelle contrat d'apprentissage / financement formation contrat d'apprentissage

Comment rompre son contrat en alternance ? - MaFormation

Comment rompre son contrat en alternance ?

Rechercher une formation

Comment rompre son contrat en alternance ?

Alternance Le 28 mai 2015

Le métier pour lequel vous vous formez ne vous plaît pas ? Vous ne vous entendez pas avec votre employeur ? Les raisons de rompre un contrat d'apprentissage sont multiples... S'il n'est pas possible de démissionner d'un contrat de ce type, il existe toutefois...

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Site : maformation.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rompre un contrat d'apprentissage en alternance / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai

Parlons contrat ‹ Mon quotidien en Alternance

-> les 2 caisses dont vous dépendez (retraite complémentaire et organisme de prévoyance)

Si vous êtes mineur, l'autorisation parentale obligatoire est jointe au contrat.

Chez les Compagnons du Devoir, le rythme de l'alternance est toujours de 5 ou 6 semaines en entreprise et de 2 semaines en centre de formation. Un bon tempo pour vous investir et suivre la réalisation d'un projet de A à Z...

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Site : http://www.monquotidienenalternance.com

Thèmes liés : contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / rupture contrat d apprentissage periode d essai / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai

Les différents contrats | Pôle formation des industries ...

Les différents contrats pole_admin 2015-08-19T15:20:04+00:00

[IMG]

Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ont pour objectif commun d'assurer une formation qualifiante en alternance à leurs titulaires.

L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu au plan national.

La...

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Site : http://www.pole-formation.net

13 offres d'emploi contrat apprentissage marseille

16 offres d'emploi correspondent à votre recherche

Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche

Votre email :

Gestionnaire d'assurances Pôle santé adhésion et contrat H/F

Intérim | Manpower | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, 13 - Marseille

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Téléconseiller H/F....

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Site : http://www.les-offres-emplois.fr

Thèmes liés : offre d'emploi contrat d'apprentissage marseille / offre d'emploi contrat de professionnalisation en alternance / offre d'emploi contrat en alternance marseille / offres d emploi en alternance contrat de professionnalisation / offres de contrat d'apprentissage en rhone alpes

Comment rompre son contrat en alternance ? - MaFormation

Les raisons de rompre un contrat d'apprentissage sont multiples... S'il n'est pas possible de démissionner d'un contrat de ce type, il existe toutefois plusieurs solutions pour le rompre.

L'accord à l'amiable, la solution idéale

Il est possible de rompre son contrat en apprentissage facilement durant la période d'essai : l'apprenti ou son employeur peuvent rompre le contrat durant les deux...

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Site : maformation.fr

Rupture ou résiliation du contrat - Se former en ...

Un contrat en alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) a une date de début (1er septembre 2014 par exemple) et une date de fin (31 aout 2016 par exemple). C'est un contrat à durée déterminée (24 mois dans cet exemple).

Si vous souhaitez rompre le contrat en cours de route, il n'y a que 3 solutions :

Vous êtes en période d'essai et vous pouvez donc rompre le contrat du jour au...

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Site : http://www.seformerenalternance.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai / rupture contrat d apprentissage periode d essai / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / contrat d'apprentissage periode d'essai

Rupture de contrat d'apprentissage à l'obtention du diplome

(après un contrat de 2 ans)

52 %

64 %

76 %

* La base de salaire à prendre en compte est le SMC s'il est plus favorable que le SMIC.

Deux nouvelles primes pour les apprentis :

l'avenant crée une prime de réussite au profit des salariés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dont les modalités de versement sont les suivantes :

- 50 % de la rémunération mensuelle brute de base perçue à la fin du contrat, pour un(e) apprenti(e) qui obtient son CAP,

- 250...

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Site : legavox.fr

Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation alternance / rupture d'un contrat d'apprentissage en alternance / rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi

L’apprentissage, mode d’emploi | CDFAA de la Correze

L'apprentissage, mode d'emploi

La formation professionnelle agricole par la voie de l'apprentissage est assurée dans les centres de formation d'apprentis (CFA).

Les certifications professionnelles présentées ci-après peuvent être préparées par la voie de l'apprentissage, conformément aux dispositions de la sixième partie du code du travail.

Pour les jeunes de 16 à moins de 26...

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Site : http://cdfaa-de-la-correze.com

Information sur le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat conclu entre un employeur et un apprenti ou son représentant légal, qui a pour objectif de donner à des jeunes de 16 à 25 ans ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique ou un...

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Date: 2017-04-07 19:12:59
Site : mfr.asso.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage apres obtention du diplome / formation professionnelle contrat d'apprentissage / rupture de contrat de travail d'apprentissage

Recruter un apprenti | CCI Maine et Loire

24h pour vous répondreUne question ? Nos conseillers vous répondent !

Les dispositifs pour l'emploi des jeunes

Vous souhaitez recruter un jeune ? Vous informer sur les mesures pour l'emploi des jeunes et sur l'ensemble des questions relatives à l'apprentissage ?

MObilisation pour la rentree 2017

 

Aide Régionale au premier apprenti, fixée par le  Conseil Régional des Pays de la...

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Date: 2017-04-07 20:26:01
Site : http://www.maineetloire.cci.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / contrat d'aide a l'emploi pour les jeunes / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / contrat d aide a l emploi / contrat d'accompagnement dans l'emploi

Contrat d'apprentissage - Bordeaux

Accueil

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il doit être écrit, en 3 exemplaires originaux, signés par l'employeur, l'apprenti, et son représentant légal s'il est mineur. Il doit comporter des mentions obligatoires :...

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Site : http://www.bordeaux.fr.enligne2424.fr

L'apprentissage - Université de technologie de Troyes

Université de technologie de Troyes

Formation

Imprimer Formation / L'apprentissage

L'apprentissage

Etre embauché en apprentissage, c'est être formé par un établissement de formation Et par un professionnel qui assure ainsi l'avenir de son entreprise en transmettant ses savoir-faire. C'est également être rémunéré avant son diplôme, un moyen de trouver un emploi tôt dans des métiers...

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Date: 2017-04-07 14:11:37
Site : http://www.utt.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / formation professionnelle contrat d'apprentissage / formation en alternance contrat d'apprentissage / rupture contrat apprentissage par l'employeur

Contrat d'apprentissage - professionnels | service-public.fr

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il doit être écrit, en 3 exemplaires originaux, signés par l'employeur, l'apprenti, et son représentant légal s'il est mineur. Il doit comporter des mentions obligatoires : date du...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / temps de travail contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi / rupture de contrat de travail d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage aménagé - Formation en ...

Pour faciliter la formation du jeune handicapé, certaines règles du contrat d'apprentissage sont aménagées sur les points suivants :

la durée du contrat et le temps de travail,

déroulement de la formation.

En outre, la limite d'âge pour conclure un contrat d'apprentissage n'est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur...

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Date: 2017-04-07 16:39:54
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / formation contrat d'apprentissage / derogation age contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage aide a la personne

Alternance - CFA Régional Hauts-de-France

Alternance Apprentissage : 6 questions pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

1

Employeur, est-ce que vous pouvez embaucher en contrat de professionnalisation et/ou en contrat d'apprentissage ?

Contrat d'apprentissage

Vous pouvez embaucher un salarié en contrat d'apprentissage si vous êtes dans une entreprise du secteur privé.

Contrat de...

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Site : http://www.cfa-hautsdefrance.fr

Contrat de professionnalisation et d'apprentissage ...

Accueil > Comment ça marche l'alternance ? > Contrat de professionnalisation et d'apprentissage : quelles différences ?

Contrat de professionnalisation et d'apprentissage : quelles différences ?

Le contrat de professionnalisation

Anciennement « contrat de qualification », le contrat de professionnalisation est aussi un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée, de 6 à 12...

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Site : https://www.alternance.fr

Le Contrat d'Apprentissage: Qui ... - SMIC | SMIC HORAIRE

65%

78%

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.

Comment est organisée l'alternance ?

L'apprenti suit un enseignement général, théorique et pratique dans le centre de formation...

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Site : http://www.smic-horaire.fr

Conclure le contrat - CCI.fr

Pour trouver la bonne formation, l'entreprise idéale pour l'apprenti, l'apprenti qui répond aux attentes de l'entreprise,  ... le réseau des CCI propose un accompagnement des jeunes et des employeurs tout au long du processus via :

Le réseau des Point A.

C'est le réseau d'information des CCI dédié à l'orientation et l'apprentissage en alternance. Les conseillers accueillent, conseillent...

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Site : cci.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / contrat d'apprentissage en ligne cci / demande de contrat d'apprentissage cci / entreprise contrat d apprentissage

L'enregistrement du contrat d'apprentissage - CCI.fr

L'enregistrement du contrat d'apprentissage

Pour être valable, le contrat d'apprentissage doit être "enregistré". Ce sont les chambres de commerce et d'industrie, les chambres des métiers et de l'artisanat et les chambres d'agriculture qui s'en chargent. Les services des CCI enregistrent 1 contrat d'apprentissage sur 2 en France.

Mots-clés :

Pour trouver la bonne formation, l'entreprise...

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Site : cci.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / demande de contrat d'apprentissage chambre des metiers / demande de contrat d'apprentissage cci / contrat d'apprentissage en ligne cci

L'enregistrement du contrat d'apprentissage - CCI.fr

L'enregistrement du contrat d'apprentissage

Pour être valable, le contrat d'apprentissage doit être "enregistré". Ce sont les chambres de commerce et d'industrie, les chambres des métiers et de l'artisanat et les chambres d'agriculture qui s'en chargent. Les services des CCI enregistrent 1 contrat d'apprentissage sur 2 en France.

Mots-clés :

Pour trouver la bonne formation, l'entreprise...

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Site : cci.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / demande de contrat d'apprentissage chambre des metiers / demande de contrat d'apprentissage cci / contrat d'apprentissage en ligne cci

Contrat de professionnalisation : à quel âge et pour quel ...

30/10/2017 à 17h16

Thomas Barwick/Getty Images

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Le salaire de l'alternant dépend notamment de son âge.

L'alternance est un système séduisant pour les étudiants : une expérience pratique, en entreprise, vient compléter la formation théorique. Une fois la...

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Site : capital.fr

A 1.4 - Contrat d'apprentissage - secteur public

Contrat d'apprentissage - secteur public

Objectif

Permettre d'acquérir, par l'alternance de périodes de formation pratique et théorique, une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, dans le cadre d'un contrat associant une activité professionnelle et des enseignements dans un...

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Site : arftlv.org

Alternance - Contrat de professionnalisation - Cabinet d ...

Le contrat de professionnalisation se différencie du contrat d'apprentissage par :

le public concerné -> jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, bénéficiaire de la prime d'activité, de l'ASS, de l'AAH ou d'un CUI,

son caractère qualifiant-> il atteste l'acquisition d'une qualification reconnue,

la durée du contrat-> entre 15% et 25 % de la durée totale...

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Site : http://www.cocerto.fr

Contrat d'apprentissage - ENIL

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail établi entre l'employeur et l'apprenti (les parents de l'apprenti si celui-ci est mineur).

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus. Exceptionnellement, un jeune peut suivre une formation par l'apprentissage à partir de 15 ans s'il a validé la scolarité du 1er cycle de l'enseignement...

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Site : enil.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / formation professionnelle contrat d'apprentissage / formation en alternance contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage en alternance remuneration

Contrat d’apprentissage / Fiches dispositifs / Accueil ...

80 % du SMIC

93 % du SMIC

* Pour les apprentis de 21 ans et plus, % du salaire minimum conventionnel quand il est plus favorable

Smic brut 35 heures par semaine

Des dispositions spécifiques à la rémunération sont à prendre en compte dans le cadre de renouvellement de contrat ou de succession de contrat dans une autre entreprise ( Portail de l'alternance ).

Par ailleurs l'Avenant 57 de la...

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Date: 2017-04-07 19:56:26
Site : http://www.anfa-auto.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / prime pour l emploi en contrat d apprentissage / formation complementaire contrat d'apprentissage / financement formation contrat d'apprentissage

L’APPRENTISSAGE JUNIOR (II) - tripalium.com

de la contribution au FNAL

du versement au transport

de la part patronale des cotisations chômages

de la part patronale des retraites complémentaire

 

les cotisations supplémentaires d'accident du travail

�?      Prise en compte dans l'effectif

Les apprentis ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif des entreprises pour l'application des dispositions...

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Site : http://www.tripalium.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / contrat d'accompagnement dans l'emploi code du travail / contrat d accompagnement dans l emploi code du travail

Rupture du contrat d’apprentissage | CIDJ

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Rupture du contrat d'apprentissage

© Kadmy / Fotolia

Après les deux premiers mois d'essai, votre contrat d'apprentissage ne peut être rompu que si les deux parties (vous et votre employeur) l'acceptent ou par décision du conseil des prud'hommes.

Travail trop dur, difficultés d'adaptation, erreur d'orientation, non-respect des obligations dans...

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Date: 2017-04-07 16:39:28
Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'employeur / lettre de rupture de contrat d'apprentissage par l'apprenti

Le contrat d'apprentissage | Pôle emploi

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis.

Quels employeurs peuvent embaucher en contrat d'apprentissage ?

Tout employeur du secteur privé...

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Site : pole-emploi.fr

La Rupture du Contrat de Professionnalisation - alternance.fr

Accueil > Comment ça marche l'alternance ? > La Rupture du Contrat de Professionnalisation

La Rupture du Contrat de Professionnalisation

Il arrive parfois que l'on soit amené à rompre un contrat en alternance et ce pour différentes raisons. Cet article a été rédigé pour vous indiquer les conditions et modalités de rupture du contrat de professionnalisation . Des conditions et modalités...

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Site : https://www.alternance.fr

Recruter un jeune en alternance ou en apprentissage - L ...

Permettre à un jeune de préparer un diplôme, tout en occupant un poste en entreprise. Voilà le principe de la formation en alternance. Mais quel intérêt pour le recruteur ?

C. Alix

Permettre à un jeune de préparer un diplôme, tout en occupant un poste en entreprise. Voilà le principe de la formation en alternance. Mais quel intérêt pour le recruteur ? Ce qu'il faut savoir avant de...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

Les différents types de contrat de travail - cours-de-bts ...

Le blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com

Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...

Chp 18 : Les différents...

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Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / rupture conventionnelle du contrat de travail d'apprentissage / rupture de contrat de travail d'apprentissage / contrat de travail pour un contrat d'apprentissage / contrat de travail d'apprentissage

Découvrir l'apprentissage - CFA Stephenson

Vous pouvez signer un contrat d'apprentissage et devenir apprenti si :

 

Vous avez au moins 16 ans l'année de la signature

Vous pouvez même devenir apprenti dès 15 ans, à condition d'avoir réussi votre classe de 3ème.

Vous avez au maximum 25 ans au moment de la signature du contrat d'apprentissage

 

Par dérogation, cette limite d'âge ne s'applique pas si :

 

vous étiez en...

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Site : http://www.cfa-stephenson.fr

Contrat de travail : CDI, CDD, CTT... Les principaux types ...

Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l'employé) s'engage à effectuer un travail pour une autre (l'employeur) moyennant une rémunération. Si CDI et CDD sont les plus anciens, d'autres sont apparus sur le marché du travail.

LE CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) "est la forme normale et générale de la relation de travail" (article L1221-2 du Code du...

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Site : capital.fr

Contrat d'apprentissage et droits de l'apprenti

Le contrat d'apprentissage est défini par le Code du travail comme un contrat de travail de type particulier conclu entre l'apprenti (ou son représentant légal ) et l'employeur.

La formation d'un apprenti est soumise à des conditions préalables ainsi qu'à la réalisation de certaines formalités.

Lorsque le contrat débute, l'apprenti suit alors une formation spécifique (voir apprentissage...

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Date: 2017-12-05 14:09:33
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Obtenir une formation rémunérée et/ou gratuite au CAP ...

Vous aimeriez suivre une formation CAP petite enfance tout en percevant un salaire? Pour ce faire une solution s'offre à vous : la formation en alternance qui cumule études et emploi dans le même domaine.

Cette formation en alternance passe par un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Il est très important de faire la différence entre les deux.

A/ Le contrat...

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Date: 2017-04-07 13:17:48
Site : http://travailleraveclesenfants.fr

Thèmes liés : contrat d'apprentissage cap petite enfance / formation en alternance contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation alternance / offre d'emploi contrat d'apprentissage petite enfance

Annonce Contrat D'apprentissage - all-searches.com

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51 Le Contrat D'apprentissage - Vd.ch

L'engagement de l'apprenti se concrétise par le contrat d'apprentissage de durée déterminée, signé par les deux parties. Si l'entreprise travaille en ...

https://www.vd.ch/themes/formation/apprentissage/lentreprise/contrat/

52 Salaire Apprenti - Barème Rémunération 2017 | Rue De La ...

Le salaire minimum légal pour les salariés en...

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Site : http://all-searches.com

UPEC - L'alternance en 10 questions

Inférieure au bac pro

55 % du Smic

85 % du minimum conventionnel sans être inférieure au Smic

Supérieure ou

égale au bac pro

65 % du Smic

80 % du Smic

NB : Les entreprises ont la possibilité de majorer la rémunération si elles le souhaitent. Des accords de branche ou le contrat de travail peuvent prévoir une rémunération plus favorable.

Le SMIC est de 1 480 EUR bruts mensuels sur la...

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Site : http://www.u-pec.fr

Le contrat d'apprentissage - L'apprentissage - Ministère ...

78%*

* ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti.

Pour...

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Date: 2017-12-28 11:26:47
Site : http://travail-emploi.gouv.fr