Site : atousante.com

Classement : 243 / 1409

6 articles sélectionnés

Contrat de travail : les points importants à connaître ...

avantages dont bénéficiera le salariés ( avantage particulier, par exemple un 13ème mois de salaire)

Période d'essai

Durant cette période, l'employeur ou le salarié peut rompre le contrat très librement, sans conséquence pour l'employeur ou le salarié. Cette période permet à l'employeur d'apprécier les qualités professionnelles du salarié et le salarié vérifie que les conditions...

Lire la suite

Thèmes liés : contrat d'aide a l'emploi senior / contrat d'aide au retour a l'emploi durable / contrat d'aide de retour a l'emploi / temps de travail contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur

Aides versées par l’AGEFIPH, pour le salarié handicapé et ...

Accueil » Situations particulières » Travailleur handicapé » Aides versées par l'AGEFIPH, pour le salarié handicapé et son employeur

Aides versées par l'AGEFIPH, pour le salarié handicapé et son employeur

Par Marie-Thérèse Giorgio · 5 mai 2011 · 1 commentaire pour

L'Agefiph, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés,...

Lire la suite

Thèmes liés : contrat d'aide a l'emplois / prime pour l emploi en contrat d apprentissage / contrat d adaptation a l emploi / contrat d acces a l emploi / contrat d aide a l emploi

Définition du mi-temps thérapeutique, temps partiel ...

C'est l 'article  L 323-3 du Code de la Sécurité sociale qui définit le temps partiel thérapeutique.

Le temps partiel thérapeutique permet une reprise progressive de l'activité professionnelle

A l'issue d'un arrêt pour maladie, ou accident du travail, si le salarié ne peut pas reprendre à temps plein, pour permettre une réadaptation progressive au travail, le médecin traitant peut...

Lire la suite

Thèmes liés : contrat d'accompagnement dans l'emploi code du travail / contrat d accompagnement dans l emploi code du travail / fin de contrat d'accompagnement dans l'emploi / fin de contrat d accompagnement dans l emploi / contrat d'accompagnement dans l'emploi fonction publique

La dyspraxie : un handicap invisible, insuffisamment ...

On distingue deux catégories de gestes  

Les gestes universels :

ils sont inscrits par l'évolution dans notre patrimoine génétique et s'acquièrent par le libre jeu des systèmes sensorimoteurs et neurologiques ( courir, sauter, etc)

Les gestes volontaires :

ils sont permis par notre équipement sensorimoteur et neurologique, indispensables dans un contexte social ou culturel donné, ils...

Lire la suite

Thèmes liés : enfant et l apprentissage / apprentissage de la lecture et de l ecriture / apprentissage de l ecriture maternelle / recherche d'apprentissage / recherche d apprentissage

Montant de la pension d'invalidité | AtouSante

Versement de 30% du salaire, calculé sur les 10 meilleures années de rémunération.

Invalidité 2ème catégorie

Versement de 50 % du salaire, calculé sur les 10 meilleures années de rémunération.

Invalidité 3ème catégorie

= 50 %du SAM

SAM : Salaire annuel moyen. Il est calculé à partir des 10 meilleures années de salaires précédant l'arrêt maladie.

Montant mensuel maximum et...

Lire la suite

Thèmes liés : emploi d apprentissage / demande d'apprentissage lettre / lettre demande d apprentissage / calcul salaire apprentissage / pole emploi en apprentissage

Montant de la pension d'invalidité | AtouSante

Versement de 30% du salaire, calculé sur les 10 meilleures années de rémunération.

Invalidité 2ème catégorie

Versement de 50 % du salaire, calculé sur les 10 meilleures années de rémunération.

Invalidité 3ème catégorie

= 50 %du SAM

SAM : Salaire annuel moyen. Il est calculé à partir des 10 meilleures années de salaires précédant l'arrêt maladie.

Montant mensuel maximum et...

Lire la suite

Thèmes liés : emploi d apprentissage / demande d'apprentissage lettre / lettre demande d apprentissage / calcul salaire apprentissage / lors de l apprentissage