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Contrat d'apprentissage | CFA UPMC

Le contrat d'apprentissage = diplôme + expérience professionnelle + rémunération

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il doit être écrit, en 3 exemplaires originaux, signés par l'employeur, l'apprenti, et son représentant légal s'il est mineur, et doit comporter des mentions obligatoires : date du début de l'apprentissage, durée, nom du maître d'apprentissage, montant du salaire...

Objectif

Permettre à un jeune d'obtenir une qualification...

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Les formalités pour recruter un apprenti | CFA UPMC

Désignation d'un maître d'apprentissage

Déclaration unique d'embauche auprès de l'Urssaf avant le début du contrat

Visite médicale d'embauche auprès du médecin du travail

Enregistrement du contrat par la chambre consulaire dont dépend l'établissement

En application de la loi du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises et de son décret d'application n°2006-920 du 26...

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Date: 2017-04-07 21:37:41

Thèmes liés : contrat d accompagnement dans l emploi 2006 / contrat d'accompagnement dans l'emploi / contrat d accompagnement pour l emploi / contrat d'apprentissage dans le commerce / contrat d apprentissage commerce