3 raisons de refuser une rupture conventionnelle plutôt qu ...

 

 

La rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée consiste pour l'employeur et le salarié à se mettre d'accord sur cette rupture. Les parties vont convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail. Il s'agit du seul mode de rupture par accord possible depuis un arrêt de la chambre sociale de la cour de cassation du 15 octobre 2014.

A l'inverse...

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Date: 2017-12-23 02:27:13
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Thèmes liés : contrat d adaptation a l emploi / contrat d accompagement a l emploi / contrat d'adaptation a un emploi / contrat d adaptation a un emploi / contrat d accompagement emploi

Orientation INDIVIDUALISEE | Centre EDIT

Le module se déroule au centre EDIT de Liège et de Verviers.

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Objectifs

L'action « ORIENTATION INDIVIDUALISEE » propose un accompagnement personnalisé et intensif de chaque stagiaire vers l'ébauche d'un projet professionnel réfléchi et adapté. Elle permet au stagiaire...

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Thèmes liés : contrat d'accompagnement dans l'emploi conditions / contrat d accompagnement vers l emploi / contrat formation professionnelle forem / contrat d'accompagnement dans l'emploi / contrat d accompagnement pour l emploi